“La flexibilidad puede ser excelente en teoría, pero simplemente no funciona para nosotros”. Literalmente hemos escuchado esta declaración cientos de veces a lo largo de los años. No importa de qué industria estemos hablando, ya sea tecnología, gobierno, finanzas, salud o pequeñas empresas, lo hemos escuchado. Siempre hay alguien que trabaja desde la premisa de que “no … 5 mitos sobre el trabajo flexible
Habilidades que cualquiera puede dominar con la práctica. Cuando se trata de liderazgo, la inteligencia emocional (EQ) es tan importante, si no más, que el coeficiente intelectual para la eficacia del trabajo y la gestión del lado de las personas del negocio. Si bien las definiciones difieren y el nivel de inteligencia emocional puede diferir entre individuos según … Aquí le mostramos cómo saber en 5 minutos si alguien tiene una alta inteligencia emocional
Puede que esté transmitiendo un mensaje importante, pero la gente no siempre está escuchando. Una de las cosas más importantes que tardé en aprender en los negocios fue que la comunicación real solo ocurre cuando tu audiencia finalmente escucha y entiende lo que crees que es un mensaje perfectamente claro. Como líder y ejecutivo de negocios, descubrí que eso … 7 razones por las que su equipo nunca escucha los mensajes comerciales clave
Tesla, como muchos otros fabricantes, tiene que demostrar continuamente su poderío tecnológico para fortalecer su imagen de marca. Aunque la marca ha centrado sobre todo esa comunicación sobre las baterías, red de carga y conducción autónoma, también está explorando nuevas vías en cuestión de fabricación de coches y del uso del aluminio. Tras fabricar mediante … Inaudito en la industria: Tesla ya puede fabricar la estructura completa del Tesla Model Y con tan solo tres componentes
[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Apostando al crecimiento económico y a nuevas fuentes de trabajo, el Grupo Garden se expande, inaugurando un nuevo mega taller multimarcas y showrooms para sus marcas Kia, Nissan y Chevrolet en la ciudad de Mariano Roque Alonso. En esta … Grupo Garden inaugura el mega taller postventa más grande de Paraguay y la región
Dedicar regularmente más de 55 horas a la semana podría literalmente matarte, advierte un nuevo estudio. Si es un lector habitual de esta columna, sabrá que he cubierto estudio tras estudio que demuestra que trabajar muchas horas de forma constante es contraproducente. Ya sea que mires la investigación económica clásica, la antropología, la neurociencia o el simple sentido común, surge … 745.000 personas mueren al año por trabajar largas horas. 3 formas en que sus semanas de más de 55 horas lo están matando
Siga los datos, no su instinto. Muchas empresas basan su estrategia de trabajo híbrido o remoto en el instinto. Sin embargo, es peligroso dejar que sus intuiciones o, peor aún, los sesgos dirijan su estrategia. Las empresas que prosperarán a medida que hagan la transición a nuevos modelos de trabajo híbridos y remotos adoptarán un enfoque basado en datos. Como líder, aquí le … ¿Trabajo híbrido o remoto? Estas dos actividades basadas en datos lo ayudarán a decidir
Uno de mis clientes, Ben, director de investigación y desarrollo de una empresa farmacéutica, llegó a nuestra sesión de coaching sintiéndose angustiado. “Hoy sucedió una situación en el trabajo que no puedo sacar de mi cabeza”, dijo. Resultó que Ben había pasado horas preparándose para una reunión con colegas de todo el mundo. Revisó la agenda, redactó sus … Deja de ser tan duro contigo mismo
Shelly Bell decidió no vender Black Girl Ventures, la organización que fundó para ayudar a las empresarias afroamericanas a obtener financiación. Este es el por qué. SHELLY BELL SABE que una adquisición puede cambiar las reglas del juego para una organización. “En el mundo de la inversión, que se valora es para ser adquirida“, dice el fundador y CEO … ¿Cómo saber cuándo es el momento de vender? Este emprendedor en serie dice que se reduce a 2 cosas
Un nuevo estudio de DDI revela cómo la falta de apoyo durante la pandemia afectó dramáticamente a los líderes en todos los niveles. A medida que las empresas se transformaban rápida y radicalmente durante la pandemia, las empresas pidieron a muchas que asumieran nuevos roles, especialmente como líderes. Y mientras trataban de moverse rápidamente, los líderes fueron … 5 formas poderosas de apoyar a los líderes que fueron golpeados por la pandemia
