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Centennials, el poderío de una generación abocada a cambiar las marcas para mejor

El 74% de los centennials cree que su generación tiene el poder de cambiar las prácticas de las marcas para mejor, según un reciente estudio global de McCann. Creativos, dueños de toda una plétora de recursos y dispuestos a dejar su particular impronta en el mundo, los centennials llevarán de manera impepinable las riendas del futuro. Y eso Centennials, el poderío de una generación abocada a cambiar las marcas para mejor

Avon sucumbe a los encantos de TikTok y debuta con un challenge muy visual

Avon ha caído finalmente en las redes de TikTok y ha inaugurado su presencia en la plataforma con un challenge que hace “pestañear” a los usuarios, dentro de una campaña creada por VaynerMedia London. TikTok es, sin duda, la red social que mayor crecimiento ha experimentado durante el último año. Su repercusión ha llegado hasta tal Avon sucumbe a los encantos de TikTok y debuta con un challenge muy visual

El sector de la moda cae rendido ante el marketing de influencers

Según ResearchandMarkets, el marketing de influencers dirigido a la moda alcanzará un volumen de negocio de 7.800 millones de euros en 2026. Este dato recalca la fuerte relación entre ambos mercados. El sector de la moda y textil, tanto a nivel internacional como en España, es uno de los que está apostando con más fuerza por el El sector de la moda cae rendido ante el marketing de influencers

El fundamental alcista en soja y maiz, ya se encuentra descontado en el precio

Los mercados granarios mantienen precios fortalecidos tras la acumulación de importantes ganancias en el último año. Los fundamentos, de algún modo, estarían justificando esta firmeza en los precios; principalmente para los mercados de soja y maíz, que mantiene una relación stock/consumo en franco descenso. Sin embargo, esta no es una condición novedosa para el mercado, El fundamental alcista en soja y maiz, ya se encuentra descontado en el precio

Los CDC y la FDA recomiendan que EE. UU. suspenda el uso de la vacuna de covid-19 de Johnson & Johnson por preocupaciones sobre coágulos sanguíneos

En Estados Unidos, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades y la Administración de Alimentos y Medicamentos recomiendan pausar el uso de la vacuna covid-19 de Johnson & Johnson tras «seis raros casos de un tipo severo de coágulo reportados en EE.UU.». Los seis casos notificados se encuentran entre las más de Los CDC y la FDA recomiendan que EE. UU. suspenda el uso de la vacuna de covid-19 de Johnson & Johnson por preocupaciones sobre coágulos sanguíneos

Conversaciones

De la calidad de nuestras conversaciones depende la profundidad de nuestras relaciones. Así, necesitamos identificar el grado de prioridad que las relaciones tienen para nosotros a fin de no equivocarnos en el nivel o tono de las conversaciones. Será distinta la prioridad que le dé a la esporádica conversación que pueda tener con quien me Conversaciones

Cómo proteger a su equipo de las prisas de última hora

¿Puede poner su pie firme y rechazar trabajos urgentes innecesarios? La columnista de Inc.com, Alison Green, responde preguntas sobre problemas de gestión y del lugar de trabajo, desde cómo tratar con un jefe de microgestión hasta cómo hablar con alguien de su equipo sobre el olor corporal. Un lector pregunta: Soy un nuevo gerente que dirige un equipo Cómo proteger a su equipo de las prisas de última hora

Nunca, nunca garantice personalmente su puesta en marcha

Si su única fuente de capital es obtener capital de deuda, no cometa el error de obtener un préstamo que usted personalmente garantiza. Hay muchos malos consejos sobre startups en el mundo. De hecho, Hunt & Kiefer han demostrado que cuanto más consejos ingieren los emprendedores, es menos probable que tengan éxito. Los que dan consejos les dicen a los Nunca, nunca garantice personalmente su puesta en marcha

3 formas en que la tecnología está reescribiendo las reglas del trabajo

Cómo los líderes pueden implementar tecnologías que se cruzan para generar más valor, productividad e incluso serendipia en el trabajo. La pandemia ha creado un cambio en la forma en que hacemos negocios. Hemos pasado de hablar a través de mesas a hablar con recuadros en las pantallas y, como resultado, estamos viendo un cambio fundamental en la forma 3 formas en que la tecnología está reescribiendo las reglas del trabajo

Antes de hacerle una oferta salarial a un empleado, considere lo que realmente busca

La gente no busca el salario máximo, busca una compensación justa. A pesar de lo que pueda escuchar, la compensación no es el principal motivador para la mayoría de las personas. Claro, como he escrito antes, algunas personas son lo que yo llamo “que funcionan con monedas”. Estas son las personas que son excelentes vendedores porque están motivados Antes de hacerle una oferta salarial a un empleado, considere lo que realmente busca